Faire, transparente Anwerbung aus Indien · Employer-Pays-Prinzip
IndoMedCareGemeinsam stark für die Pflegezukunft

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Über uns

Eine verlässliche Brücke zwischen Indien und Deutschland.

IndoMedCare unterstützt Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsträger bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und motivierter Auszubildender – und begleitet gleichzeitig die Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg in ein neues berufliches und persönliches Umfeld.

Dr. med. Lijo Jose Vattoly, Geschäftsführer der IndoMedCare GmbH

Leitung

Dr. med. Lijo Jose Vattoly

Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie, Geschäftsführer der IndoMedCare GmbH. Mit persönlicher und beruflicher Erfahrung in Indien und Deutschland verbindet er medizinische Fachkenntnis mit interkultureller Erfahrung und einem praxisnahen Verständnis des deutschen Gesundheitswesens.

Unser Ansatz verbindet strukturierte Auswahl, transparente Kommunikation, sprachliche und kulturelle Vorbereitung sowie persönliche Begleitung. Wir arbeiten mit sorgfältig ausgewählten Partnern in Indien und Deutschland zusammen und verpflichten unsere Dienstleistungspartner zur Einhaltung der Grundsätze einer fairen internationalen Anwerbung.

Unsere Mission

Internationale Personalgewinnung – nachvollziehbar, respektvoll, nachhaltig.

Pflegefachpersonen und Auszubildende sollen ihre Entscheidungen auf einer verlässlichen Informationsgrundlage treffen können; Arbeitgeber und Ausbildungsträger erhalten zugleich eine strukturierte und kontinuierliche Begleitung.

Medizinisch geleitet

Vermittlung mit Kenntnis des deutschen und indischen Gesundheitssystems.

Persönlich und direkt

Kontinuierliche Ansprechpartner vor und nach der Einreise.

Strukturiert

Auswahl-, Anerkennungs-, Einreise- und Integrationsbegleitung aus einer Hand.

Langfristig

Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Ausbildungsträgern und Kandidat:innen über den Vertrag hinaus.

Team

Ihre Ansprechpersonen

Zwei feste Ansprechpersonen begleiten Arbeitgeber, Ausbildungsträger und Bewerber:innen – vor, während und lange nach der Einreise.

Dr. med. Lijo Jose Vattoly

Dr. med. Lijo Jose Vattoly

Geschäftsführer · Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie

Dr. Alina Mary Antony

Dr. Alina Mary Antony

Ansprechpartnerin Beschwerdeverfahren und faire Anwerbung

INDIEN KERALA
Kerala liegt an der Südwestküste Indiens, zwischen Arabischem Meer und den Westghats. Kartengrundlage: DataMeet, CC BY 4.0.

Indien und Kerala – unser regionaler Schwerpunkt

Kerala – wo Pflege Tradition hat.

Ein schmaler, grüner Küstenstreifen im Südwesten Indiens – und seit Generationen eine der wichtigsten Regionen der Welt für die Ausbildung von Pflegefachpersonen. Wer in Kerala Pflege lernt, tut das auf Englisch, in einem dichten Netz aus Pflegeschulen, Colleges und Lehrkrankenhäusern.

≈ 94 %Alphabetisierung – die höchste Quote aller indischen Bundesstaaten (Zensus 2011)
3–4 JahrePflegeausbildung: GNM-Diplom (3 Jahre) oder B.Sc. Nursing (4 Jahre), Unterrichtssprache Englisch
≈ 35 Mio.Menschen leben in Kerala – Hauptstadt Thiruvananthapuram, Sprache Malayalam
≈ 7.500 kmliegen zwischen Kochi und Frankfurt – und 3,5 bis 4,5 Stunden Zeitverschiebung

Starke Ausbildung

Kerala verfügt über eine lange Tradition in der Pflegeausbildung. Viele unserer Partnereinrichtungen bereiten gezielt auf die Anforderungen des deutschen Gesundheitswesens vor.

International erfahren

Pflegefachpersonen aus Kerala arbeiten seit Jahrzehnten weltweit. Internationale Mobilität ist hier gelebte Normalität – in Familien, Schulen und im Berufsbild.

Der Mensch zählt – nicht die Herkunft

Für IndoMedCare stehen nicht Herkunft oder pauschale Zuschreibungen im Vordergrund, sondern die individuelle Qualifikation, Motivation und Eignung jeder Bewerberin und jedes Bewerbers.

Verantwortungsvoll anwerben

Wir arbeiten mit ausgewählten Partnern und Bildungseinrichtungen zusammen und achten darauf, dass unsere Kooperationspartner die für eine faire Anwerbung geltenden Grundsätze ebenfalls einhalten.

Vor jeder aktiven Anwerbung werden die jeweils aktuellen gesetzlichen und internationalen Vorgaben berücksichtigt, einschließlich der WHO-Safeguard-Regelungen. Indien steht nicht auf der WHO Health Workforce Support and Safeguards List (Stand 2023) – die Liste der Länder, aus denen nicht aktiv angeworben werden soll.

Gruppe in festlicher Kleidung beim Onam-Fest in Deutschland
Onam, das große Fest Keralas – gemeinsam gefeiert in Deutschland.

Lassen Sie uns über Ihren Bedarf sprechen.

Beschreiben Sie uns Ihre Einrichtung und Ihre offenen Stellen oder Ausbildungsplätze. Wir melden uns persönlich und zeigen realistische nächste Schritte.