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Über uns
Eine verlässliche Brücke zwischen Indien und Deutschland.
IndoMedCare unterstützt Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsträger bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und motivierter Auszubildender – und begleitet gleichzeitig die Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg in ein neues berufliches und persönliches Umfeld.

Leitung
Dr. med. Lijo Jose Vattoly
Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie, Geschäftsführer der IndoMedCare GmbH. Mit persönlicher und beruflicher Erfahrung in Indien und Deutschland verbindet er medizinische Fachkenntnis mit interkultureller Erfahrung und einem praxisnahen Verständnis des deutschen Gesundheitswesens.
Unser Ansatz verbindet strukturierte Auswahl, transparente Kommunikation, sprachliche und kulturelle Vorbereitung sowie persönliche Begleitung. Wir arbeiten mit sorgfältig ausgewählten Partnern in Indien und Deutschland zusammen und verpflichten unsere Dienstleistungspartner zur Einhaltung der Grundsätze einer fairen internationalen Anwerbung.
Unsere Mission
Internationale Personalgewinnung – nachvollziehbar, respektvoll, nachhaltig.
Pflegefachpersonen und Auszubildende sollen ihre Entscheidungen auf einer verlässlichen Informationsgrundlage treffen können; Arbeitgeber und Ausbildungsträger erhalten zugleich eine strukturierte und kontinuierliche Begleitung.
Medizinisch geleitet
Vermittlung mit Kenntnis des deutschen und indischen Gesundheitssystems.
Persönlich und direkt
Kontinuierliche Ansprechpartner vor und nach der Einreise.
Strukturiert
Auswahl-, Anerkennungs-, Einreise- und Integrationsbegleitung aus einer Hand.
Langfristig
Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Ausbildungsträgern und Kandidat:innen über den Vertrag hinaus.
Team
Ihre Ansprechpersonen
Zwei feste Ansprechpersonen begleiten Arbeitgeber, Ausbildungsträger und Bewerber:innen – vor, während und lange nach der Einreise.

Dr. med. Lijo Jose Vattoly
Geschäftsführer · Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie

Dr. Alina Mary Antony
Ansprechpartnerin Beschwerdeverfahren und faire Anwerbung
Indien und Kerala – unser regionaler Schwerpunkt
Kerala – wo Pflege Tradition hat.
Ein schmaler, grüner Küstenstreifen im Südwesten Indiens – und seit Generationen eine der wichtigsten Regionen der Welt für die Ausbildung von Pflegefachpersonen. Wer in Kerala Pflege lernt, tut das auf Englisch, in einem dichten Netz aus Pflegeschulen, Colleges und Lehrkrankenhäusern.
Starke Ausbildung
Kerala verfügt über eine lange Tradition in der Pflegeausbildung. Viele unserer Partnereinrichtungen bereiten gezielt auf die Anforderungen des deutschen Gesundheitswesens vor.
International erfahren
Pflegefachpersonen aus Kerala arbeiten seit Jahrzehnten weltweit. Internationale Mobilität ist hier gelebte Normalität – in Familien, Schulen und im Berufsbild.
Der Mensch zählt – nicht die Herkunft
Für IndoMedCare stehen nicht Herkunft oder pauschale Zuschreibungen im Vordergrund, sondern die individuelle Qualifikation, Motivation und Eignung jeder Bewerberin und jedes Bewerbers.
Verantwortungsvoll anwerben
Wir arbeiten mit ausgewählten Partnern und Bildungseinrichtungen zusammen und achten darauf, dass unsere Kooperationspartner die für eine faire Anwerbung geltenden Grundsätze ebenfalls einhalten.
Vor jeder aktiven Anwerbung werden die jeweils aktuellen gesetzlichen und internationalen Vorgaben berücksichtigt, einschließlich der WHO-Safeguard-Regelungen. Indien steht nicht auf der WHO Health Workforce Support and Safeguards List (Stand 2023) – die Liste der Länder, aus denen nicht aktiv angeworben werden soll.

Lassen Sie uns über Ihren Bedarf sprechen.
Beschreiben Sie uns Ihre Einrichtung und Ihre offenen Stellen oder Ausbildungsplätze. Wir melden uns persönlich und zeigen realistische nächste Schritte.
