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Rechtliches

Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dieser Datenschutzerklärung.

Stand: September 2026

1. Verantwortliche Stelle

IndoMedCare GmbH
Roggenweg 8, 25785 Nordhastedt
Telefon: +49 4804 1874997 · E-Mail: info@indomedcare.de
Vertreten durch: Dr. med. Lijo Jose Vattoly

2. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website ist eine statische Website ohne Nutzerkonten. Sie wird in unserem Auftrag von unserem technischen Dienstleister betrieben und bei Amazon Web Services (AWS Amplify Hosting, Amazon Web Services EMEA SARL, 38 Avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxemburg) gehostet; Rechenzentrumsstandort des Hostings ist die Region eu-central-1 (Frankfurt am Main). Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Verträgen zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Die Auslieferung der Website erfolgt über das global verteilte Content-Delivery-Network von AWS (Amazon CloudFront). Ihre Anfrage wird dabei von dem Ihnen nächstgelegenen Serverstandort beantwortet; Ihre IP-Adresse kann daher auch außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden. Soweit hierbei Daten in ein Drittland übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage der Standardvertragsklauseln der EU-Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO.

Beim Aufruf der Website übermittelt Ihr Browser automatisch folgende Daten, die in Server-Logfiles gespeichert werden: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Name und URL der abgerufenen Datei, Referrer-URL, verwendeter Browser und Betriebssystem. Die Verarbeitung dient der Bereitstellung, Sicherheit und Stabilität der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und funktionsfähigen Betrieb). Logfiles werden nur so lange gespeichert, wie es für diese Zwecke erforderlich ist.

3. Keine Cookies, kein Tracking

Diese Website setzt keine Cookies, verwendet keine Analyse- oder Tracking-Tools und bindet keine Inhalte von Drittanbietern (z. B. Schriftarten, Karten, Videos) nach. Schriftarten werden von unserem eigenen Server ausgeliefert. Eine Einwilligung nach § 25 TDDDG ist daher nicht erforderlich.

4. Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder Formular

Die Formulare auf dieser Website übertragen keine Daten an unseren Server. Sie öffnen lediglich Ihr eigenes E-Mail-Programm mit den von Ihnen eingegebenen Angaben; die Übermittlung erfolgt durch Sie per E-Mail. Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Post kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen). Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

5. Beschwerdeverfahren

Beschwerden und Hinweise, die uns über den Beschwerdekanal erreichen, werden vertraulich behandelt und dokumentiert. Wir verarbeiten die dabei mitgeteilten Daten ausschließlich zur Bearbeitung der Beschwerde und zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten im Rahmen der fairen Anwerbung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie, soweit einschlägig, Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Beschwerden können auch anonym eingereicht werden. Beschwerdeführende Personen werden nicht benachteiligt.

6. Bewerber- und Arbeitgeberregistrierung (externe Plattform)

Über die Links „Jetzt registrieren“ und „Personalbedarf melden“ gelangen Sie auf die Plattform app.nurse-bridge.de, die IndoMedCare für die Verwaltung von Vermittlungsverfahren nutzt. Der Plattformbetreiber verarbeitet die dort eingegebenen Daten in unserem Auftrag als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO; Verantwortliche Stelle bleibt die IndoMedCare GmbH. Für Bewerberdaten gilt: Wir verarbeiten Ihre Angaben zur Durchführung des Vermittlungsverfahrens (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Eine Weitergabe an Arbeitgeber, Ausbildungsträger, Behörden, Anerkennungsstellen oder Auslandsvertretungen erfolgt nur im erforderlichen Umfang und – soweit es um die Vorstellung bei einem konkreten Arbeitgeber geht – nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung. Die auf der Plattform gültigen Datenschutzhinweise werden Ihnen dort vor der Registrierung angezeigt.

7. Empfänger und Drittlandübermittlung

Im Rahmen von Vermittlungsverfahren geben wir Daten nur im erforderlichen und rechtlich zulässigen Umfang an Arbeitgeber, Ausbildungsträger, Behörden, Anerkennungsstellen, Auslandsvertretungen, Sprachschulen und sorgfältig ausgewählte Kooperationspartner weiter. Soweit Partner in Indien eingebunden sind, erfolgt die Übermittlung auf Grundlage geeigneter Garantien nach Art. 46 DSGVO (EU-Standardvertragsklauseln) oder – bei Ihrer eigenen Bewerbung aus Indien – zur Durchführung des Vertrags mit Ihnen (Art. 49 Abs. 1 lit. b DSGVO).

8. Ihre Rechte

  • Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung (Art. 17 DSGVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Art. 21 DSGVO)
  • Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
  • Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO). Zuständig für uns ist das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD), Holstenstraße 98, 24103 Kiel, www.datenschutzzentrum.de.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine E-Mail an info@indomedcare.de.

9. Datensicherheit

Diese Website wird ausschließlich über eine verschlüsselte HTTPS-Verbindung ausgeliefert. Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Verlust, Missbrauch und unbefugten Zugriff zu schützen.

10. Änderungen

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich die Rechtslage, unsere Leistungen oder die Datenverarbeitung ändern. Es gilt die jeweils auf dieser Seite veröffentlichte Fassung.