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Für international ausgebildete Pflegefachpersonen
Ihr Weg als Pflegefachperson nach Deutschland – fair und ohne Vermittlungsgebühr.
Wir begleiten Bewerbung, Sprache, Anerkennung, Visum, Ankunft und Berufsstart – und bleiben an Ihrer Seite, bis Sie in Deutschland wirklich angekommen sind. Für Pflegefachpersonen ist die Vermittlung durch IndoMedCare kostenfrei.
Ihre Rechte im Vermittlungsprozess
Das gilt für Sie – von Anfang an.
- Keine Vermittlungs- oder Rekrutierungsgebühr an IndoMedCare
- Klare und verständliche Informationen vor verbindlichen Entscheidungen
- Ausreichend Zeit zur Prüfung von Arbeits- und Vermittlungsunterlagen
- Freiwillige Annahme oder Ablehnung eines Angebots
- Keine Kaution und keine Hinterlegung des Reisepasses
- Recht auf Fragen, unabhängige Beratung und Beschwerde
- Keine Benachteiligung aufgrund einer Beschwerde
- Vertraulicher Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten
Schon registriert? Zum Bewerber-Login
Die Vermittlung international qualifizierter Pflegefachpersonen richten wir bereits heute an den Grundsätzen und Anforderungen des Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ aus: Employer-Pays-Prinzip, verlässliche Information, Freiwilligkeit und ein vertrauliches Beschwerdeverfahren. Mehr zur fairen Anwerbung
Anerkennung
Vom indischen Abschluss zur examinierten Pflegefachkraft.
Die berufliche Anerkennung ist der zentrale Schritt auf Ihrem Weg. Wir koordinieren das Verfahren und erklären jeden Schritt verständlich.
Unterlagen & Antrag
Wir prüfen Ihre Unterlagen, begleiten die Sprachqualifizierung bis zum erforderlichen Niveau und koordinieren den Antrag bei der zuständigen deutschen Behörde.
Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung
Stellt die Behörde wesentliche Unterschiede fest, ist eine Ausgleichsmaßnahme nötig. Soweit das Gesetz eine Wahl lässt, informieren wir neutral – Sie entscheiden selbst.
Examinierte Pflegefachkraft
Nach erfolgreichem Abschluss und dem Nachweis der weiteren Voraussetzungen erteilt die Behörde die Berufszulassung – Sie arbeiten als voll anerkannte Pflegefachkraft.
Informationsbroschüre
„Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ – lesen Sie vor jeder Entscheidung.
Vor Abschluss einer verbindlichen Vermittlungsvereinbarung erhalten Sie die aktuelle Informationsbroschüre zum Gütezeichen in unveränderter Form und in einer für Sie verständlichen Sprache. Sie erklärt Ihre Rechte, den Ablauf und die Beschwerdemöglichkeiten.
Bevor Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben, lernen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber persönlich oder virtuell kennen. Das schriftliche Angebot mit allen wesentlichen Bedingungen erhalten Sie rechtzeitig vorher – Sie haben Zeit, Fragen zu stellen und unabhängige Beratung einzuholen.
Reisepässe, Zeugnisse und andere Originaldokumente werden nicht als Sicherheit einbehalten. Eine vorübergehende Überlassung erfolgt nur mit Ihrem Wissen und Ihrer Zustimmung, wenn eine Behörde sie benötigt – und sie werden danach zurückgegeben.
Nach der Ankunft
Wir begleiten Sie, bis Sie wirklich angekommen sind.
Unsere Unterstützung endet nicht am ersten Arbeitstag. Wir bleiben Ihre Ansprechpartner – bis die Integration im Team gelungen ist und Ihr Leben in Deutschland eingerichtet ist.
- Flughafenabholung und Begleitung zur Unterkunft nach Vereinbarung
- Wohnsitzanmeldung, Bankkonto, Steuer-ID, Krankenversicherung, SIM-Karte
- Orientierung zu Alltag, Behörden und Arbeitskultur
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mentoring und interkulturelle Begleitung, soweit im Projekt vorgesehen
- Feste Ansprechpersonen – auch Monate nach dem Start
Bereit für den ersten Schritt?
Registrieren Sie sich – danach bestätigen Sie nur noch Ihre E-Mail-Adresse. Die Teilnahme ist freiwillig – Sie können den Prozess jederzeit beenden, ohne dass Ihnen Vermittlungskosten entstehen.